在现场，多家印染企业负责人反映，对劳动密集型企业而言，目前最难招、最急需的并非技能型人才，普工成为企业的最大需求。“这与我们印染产业用人需求有一定的关系。”业内人士分析，随着外来人员返乡就业日趋增多，前来打工的外来务工者逐渐减少，相对工作杂、工资低的普工岗位势必缺口增加，因此，传统印染企业必须加快转型升级步伐，以“机器换人”来缓解用工荒。
近日，中国轻纺城人才市场2014滨海工业企业专场招聘会现场，来自滨海工业区30余家企业推出了1500多个岗位。据了解，今年滨海工业区区内企业用工缺口数在6000人左右，其中，纺织印染企业的用工缺口占了2/3，为此，滨海专场招聘会显然成了印染纺织企业的“招兵买马”之地。
