离职本是正常现象，但是，8月以来已有96家上市公司的百余名高管提交了离职申请，其中不乏负责操盘的一把手。泉州板块中，贵人鸟财务负责人也在日前离职。业内人士分析，纵观上市公司今年以来出现的密集离职现象，虽然名义上均为个人和工作原因，但也有可能是公司业绩、薪酬水平甚至套现需求等动机。
日前，贵人鸟公告称，公司董事会收到公司董事、董事会秘书兼财务负责人周世勇的离职申请。根据《公司章程》等有关规定，周世勇的离职申请自送达公司董事会之日起生效。这是贵人鸟今年以来离职的第三位高管，公司原副总经理陈奕、原公司董事兼财务负责人程立军分别于今年1月、4月辞职。周世勇辞去财务负责人一职后，仍在公司担任第二届董事会董事及董事会秘书职务。
据了解，周世勇曾任山东德棉股份有限公司证券事务代表、泉州九牧王洋服时装有限公司证券部经理、皇明太阳能股份有限公司证券部部长。2009年加入贵人鸟，担任总经理特别助理兼上市办主任，随后任公司董事兼董事会秘书，今年4月才被兼聘为财务负责人。
业内人士统计，8月以来已有96家上市公司的百余名高管提交了辞职申请，其中不乏公司一把手。泉州板块中，今年二季度也有多家公司高管离职。今年5月，惠泉啤酒公告称，因工作原因，肖国锋先生辞去公司常务副总经理兼财务总监职务;6月，七匹狼也发布公告称，公司董事会于近日收到公司财务总监林云福递交的《辞职报告》。林云福因个人原因申请辞去公司财务总监职务，该辞职申请自2015年6月15日起生效。辞职之后，林云福不再担任公司任何职务。
此间，七匹狼董事会秘书也进行调整，公告称，公司董事会收到董事、副总经理、董事会秘书吴兴群递交的《关于辞去董事会秘书职务的申请》。因为工作调整，吴兴群申请辞去七匹狼董事会秘书职务，辞去董事会秘书职务后，吴兴群继续在七匹狼担任董事、副总经理职务。
业内人士分析，从行业“潜规则”看，高管离职原因并没有表面上看那么简单。“高管离职的原因多种多样，如公司经营好坏、行业发展前景、股权变动纠纷等多个原因都可能促发高层流动。”该人士分析，每年7、8月是上市公司中报出炉的时间，部分公司业绩下滑，高管可能因此担责。“8月份密集离职的高管中，就有逾四成离职公司业绩下滑。”
■相关新闻
郭汉锋出任 虎都行政总裁
8月18日，虎都发布更换行政总裁公告，现年59岁的郭建新辞去行政总裁职务，仍继续担任集团董事会主席兼执行董事。虎都现任执行董事兼集团总经理郭汉锋获委任为行政总裁。
据悉，郭汉锋，为郭建新儿子，25岁，2009年毕业于华东师范大学，主修工商管理。毕业那年便加入虎都集团，担任副总裁。根据公告，郭汉峰薪酬为70万，拥有5040万股公司股份权益，相当于虎都全部已发行股本的10.5%。按8月19日虎都的股价3.60元计算，郭汉锋的身价达1.45亿。
