据泰国《世界日报》1月4日消息，泰国工业院副主席塔威吉在提到最低日薪300铢政策已于2013年1月1日在全国范围内开始实施时表示，调薪政策对中小型企业（SME）冲击很大，尤其是劳工密集型行业，如服装制造业，服务业和农业等。
塔威吉表示，此前就已向政府表示部分商家还未具备承受如此大幅度调薪的能力，最低日薪300铢政策导致商家生产成本大幅上涨，尤其是出口型服装制造业，因为其无法根据上涨的劳工薪资成本向海外购买商提出涨价要求，否则会将客户推向竞争对手，源自其生产成本更低。相信在2013年第1季就能看到商家倒闭的情形，到第2季中小企因薪资成本大涨日渐无法维持其业务，约有5-10%的商家会陆续倒闭。商家有必要转变生产方式，加大科技投入，以机械生产方式降低对劳工的依赖。
塔威吉提到，部分商家选择将生产基地搬迁至劳工薪资成本较低的邻国，如柬埔寨、老挝和越南。此前在各府治投资建厂生产的商家也有意关闭其在外府的工厂，计划将生产重心迁至曼谷及其周边地区，源自最低日薪300铢政策已在全国范围内实施，外府已失去劳工成本低的优势，而曼谷作为泰国经济中心更加节省物流运输费用及其它方面的成本。
泰国工业院副主席颂玛表示，根据主要审查标准判断，并不是每个商家都需政府给予补助。政府在发展国家经济政策中需对相关劳工密集型行业做出明确规定，如在未来5年内不支持雇佣海外劳工，并推出相应的扶持计划；推出措施帮助劳工密集型行业将生产基地迁移至劳工薪资成本较低的邻国。(商务部网站)
