为了推动公司的创新与发展，鼓励员工为公司的发展献计献策、集思广益，广泛征集对宝缦公司发展具有指导和实践操作意义的好点子、好创意、好思路，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，宝缦家纺7月份举办了创新点子评比活动。
本次活动所采集的信息源对象是宝缦公司总部全体员工，活动的开展时限是长期、持续性的，公司为此专门成立了评估小组，在活动评比期间，评估小组秉持“信任、鼓励、支持、采纳、表扬”为原则，搜集了来自各个部门的，针对经营思路和方法、工作流程和方法、新产品开发、产品的市场开拓等有建设性的创新点子和建议。
近期，本次创新点子评比活动结果揭晓，经过评审小组初评、总经理办公室复审批准，共有六条创新点子获奖。来自行政部的季善华、来自内控部的朱亚石、来自培训科的潘红专等十余名员工分别获得了银点子奖、铜点子奖以及鼓励奖。根据奖项的不同，他们也获得了不同形式的奖励。
本活动的开展是2011宝缦家纺创建和谐文化企业的又一重要举措，此举的落实，对于进一步推动宝缦家纺未来五年规划的进程，对宝缦家纺的总体发展有着重要而现实的意义。（宝缦家纺）
