“一场代表中国职业服装实力的发布会本月举行。”最近各大主流和行业媒体发布的这样一条振奋人心的消息激起业界强烈反响。际华集团股份有限公司是国内军需品、高端纺织品、职业装、职业鞋靴生产基地。可以说，它的一举一动都牵动了纺织服装人的心！由此，《中国纺织报》记者亲临一线，一窥究竟。职业装统领者的战略眼光2000年10月，解放军总后勤部原生产部的78家军需企业与军队脱钩，重组成立新兴际华集团，新兴际华是我国率先从军队走出来的企业。2006年7月，新兴际华集团根据发展战略需要，将前身为总后勤部所属军需轻工类企业重组成立了际华轻工集团有限公司，即改制后的际华集团股份有限公司。2010年8月16日，际华集团A股在上海证券交易所成功上市。公司现拥有35户全资子公司，其中纺织印染企业6家、职业装企业10家、职业鞋靴企业9家。它是中国军队、武警部队军需品生产保障基地，是国家统一着装单位和职业着装单位的主要供应商之一，是国际军需品市场的主要采购、加工基地。际华集团股份有限公司总经理李学成对记者说：“我们的目标是高举中国职业装研发生产基地的大旗，树起中国职业装的时尚风尚标，我们依靠产品、实际业绩、影响力来推动中国职业装的时尚化发展方向。际华作为一家主要生产军需品和职业装的央企，将加强与兄弟企业合作。眼下，际华正从塑造国家产业形象的高度，与兄弟企业展开一对一量身定制服务，实现集中采购、协作配套、一统形象，加大战略合作空间和力度，站稳央企市场。这次发布会的一个重要指向就是更好地服务于中央企业等大客户对象。”他进一步解释说：“际华拥有年产职业服7000多万套件的生产能力，是各类军警服及国家统一着装部门职业装的主要供应商。公司的产品在军警服市场、行业制服市场都占有一定的比例。年产各类职业鞋靴1.7亿双。”据记者了解，际华长期承担军队、武警、公安、工商、税务、民航、铁路等行业职业装、职业鞋靴产品的研发制作任务。不仅有如此可观的业绩，际华更具有谋略和眼光。他们意识到了犹如自由恋爱的市场化企业合作是大势所趋，央企也不例外。李学成说：“随着企业实力的增强，企业文化建设也在加强，服装服饰是企业文化建设的一个重要组成部分，需要根据企业自身的理念对职业装进行重新设计，这就给我们提供了非常大的市场机会。际华有上千人的职业装研发团队，完全能满足他们的需求，我们正在与合作伙伴形成战略联盟关系。这次发布也是向潜在和既成的客户展示际华的实力，同时搜集客户的信息反馈，形成和加强企业战略联盟。本次发布会就是根据职业装研究院所做的市场调研，并结合职业装发展的趋势创作的作品。在我看来，这样做可以帮助这些行业企业借力职业装这一形象展示，统一思想，步调一致，形成无形的精神力量去实现企业目标。企业形象统一是思想和战略统一的基石之一。”从纺锤到哑铃的转型升级中国企业的困局从2008年就开始显现出来。原材料价格大幅波动，世界经济不景气，以及劳动力、地租、能源、物流价格上涨等。2011年，行业开始出现产能过剩，低水平扩张反造成了很多企业产量在上升而销量却在下降。面对一波未平、一波又起的金融危机，际华把资金用在了研发和高端市场的开拓上，从纺锤形向哑铃形的转型升级是其给自己的定位。今年是际华的“管理提升和转型升级年”，也是际华“十二五规划”的转折年。作为从原军队保障企业中转制而来的企业，军队一直是际华最大的客户，也是际华原来存在的基础。李学成对《中国纺织报》记者说：“军服我们一定不会放弃，并且还要不断提高为军队服务的能力。但军服只占我们生产能力的一部分，有相当大的能力从事其他职业装的生产。作为央企，际华集团理应多承担一些责任。因此，际华将在如何提升中国职业装科技含量、设计内涵方面下大功夫，为提升我国职业服装的整体技术水平和设计水平，推动中国职业装产业的发展做出努力和贡献。就拿际华集团职业装的核心研发团队来说，不仅有荣志宽、刘壮红这样的业内领军人物举旗，还有贾路桥、安东尼奥等外聘专家助阵，并与国内外多家知名企业和科研院所建立了稳定的合作关系。神九搜救服声控工装、防辐射工装等凝聚科技创意的际华职业装新品将在这次发布会中被一并推向展台。”李学成说：“就职业装的生产加工技术来说，军服和其他职业装是相近的，军服在加工技术、加工质量方面的要求越来越高。能做好军服加工，就为加工生产其他职业装在技术奠定了好的基础。际华集团由原来的军品生产企业，向职业装领域拓展就是基于这条。”目前际华拥有职业装、家纺面料、特种鞋靴行业省级工程技术研究中心各1个，拥有省级企业技术中心19个。李学成对《中国纺织报》记者说：“当前，市场竞争日益残酷，传统产业生存空间被挤压，避开低层次的恶性竞争是际华的经营战略。其核心定位由生产制造型企业转型为制造服务型企业，加强特殊研发和售后服务。产业链的垂直整合是际华的转型方向。我们拥有完整的职业装及附属装备产品组合，包括纺织印染、职业装、职业鞋靴、防护装具，形成了一条完整的业务产业链，具有良好的战略同步和业务协同效应，能够更好为客户提供集成服务。”李学成进一步说：“首次职业装发布可以说是我们向市场化更迈进了一步，也是我们进一步开拓军服之外职业装市场的新起点。”做中国职业装的中坚力量李学成认为：“目前中国的职业装加工技术已达到一定水平，但在设计方面与日本、韩国等国家还有一定的差距：一是职业装分类设计方面，日本职业装设计分类比较细，从不同行业和不同职业到不同企业、不同岗位都有不同的职业装，形成了不同的职业装分类体系，而中国职业装处于发展期，同时受国情影响，产品设计相对比较单一。二是职业装文化设计方面，日本职业装除满足功能需要外，在设计上特别注重职业装体现的文化内涵，使职业装不仅仅是工作服，更是不同行业、职业价值的体现，有职业归属感。三是职业装设计能力和水平方面，日本职业装经过多年的发展，已形成专业的职业装设计团队和体系，而中国目前职业装设计人员大都由从事其他服装设计的人员兼任，职业装专业设计人员比较少。”而际华在职业装方面具有超强的设计能力、研发能力和生产保障综合实力，可以为企业提供全方位的职业装解决方案。际华将整合自身和国际资源，为客户提供一对一量身定制。由此，诠释出本次发布会的主题：“美化工作，彰显职业价值。”职业装是标志性、功能性、实用性相结合的统一的制式服装，具有行业特点和职业特征。近几年来，大家逐渐意识到职业装作为企业文化的重要组成部分，能提高企业的凝聚力和创造力。同时，也促使国内职业装逐步向严谨、规范、高层次和多功能方向发展，也因此出现了以邮电、交通、银行等为代表的大量独具企业特色的职业服装。本次发布会主要展示了际华集团2012年为大型企业、金融保险业等客户量身打造的职业装样品，分为商务和工装两大系列，共计124套。无论是从设计理念、款式、面料与色彩的选择，还是最后的成衣效果和风格来说，际华集团都再次演绎出了“时尚职业装领军者”的大家风范。通过此次发布推介际华在职业装方面的设计研发实力和生产保障能力，扩大际华品牌的知名度和影响力，旨在建立央企工装市场开发渠道，为大力开拓行业、央企工装市场奠定基础，担当中国职业装的中坚力量。李学成说：“我们的研发机构健全：有研究总院→职业装研究院→专业研究室这一主线，并不断跟踪国内外纺织纤维、纺织材料、纺织技术的新进展，及时将国内外的新材料、新技术应用于职业装产品设计中，提高中国职业装的档次，为我国职业装着装企业和机构提供高性能的产品。如我们一直跟踪具有很好阻燃性能和防护性能的芳纶纤维、具有良好导电性能和防护性能的碳纤维等纺织材料在产业化、纺织材料应用等方面技术进展情况，逐步将成熟新材料应用于职业装产品中。”2012际华职业装时尚看点商务系列商务系列在款式上一直以“独具匠心、精工细作”为设计思路和制作要求，整个系列充分把握了国内外流行时尚元素并结合了军服所独有的严谨、庄重的特点。面料选用了多样化设计方案，纯毛面料的运用更加完美呈现出商务装的精湛工艺，色丁布、粗纺等面料的互相搭配结合了国际流行元素，更好诠释了未来商务装的发展趋势。色彩上，商务系列呈现出一派清爽明亮的风格特色，其中充分运用了灰的中性色、蓝色系、粉蓝色系，增加了很多让人眼前一亮的柠檬黄色系，辅以黑与白的亮色系以及橘红色系，打破了以往商务正装的专用色彩，使商务正装更加时尚。工装系列工装系列的主题为“科技、功能、时尚”的完美结合，采用了分体式和连体式工装的展现形式，整体系列服装充分运用了线与面的完美结合，线的灵动与面的大结构分割更好呈现出未来工装的发展走向——“时尚与功能完美并存”，并运用了科技手段展现出未来世界的工装。在面料上多采用功能性面料，例如:防静电面料、阻燃面料、防辐射面料、防酸碱面料等等，色彩上使用了各种亮色系与沉稳色系，不仅有鲜亮的红色、蓝色、白色的互相搭配，更有深沉稳重的黑色与柠檬黄色的搭配，庞大的色系展现出了工装穿着者的内在美。（中国纺织报）
