泰国工业院表示，最低日薪300铢政策将于2013年1月1日在全国范围内实行，势必会对泰国商家业务经营造成不利影响，尤其是中小型企业（SME）。
今年4月的调薪制度使得全国最低薪资平均水平提高40％，并影响商家收到的订单减少20-30％。
预计明年全面调薪后海外商家将不会在泰国工厂订购产品，转而向越南和柬埔寨厂商订购，源自其生产成本低于泰国。因此，泰国的劳工密集型产业需要加快调整步伐，尤其是外府的SME。
泰国工业院表示，泰北拍夭府在今年的调薪制度中已将劳工日薪每人上调超过70铢，明年则需每人每天再增加约80铢，使得商家在9个月内需将劳工日薪上调141铢，平均每位劳工的月薪增加3,661铢。
泰国劳工部的27项补助措施仅能帮助商家减少10％的薪资上调支出。
泰国工业院表示，劳工薪资上涨及劳动力短缺问题，导致泰国东北部地区之纺织和服装业中心的猜也奔府遭受重创，多家工厂计划将生产基地搬迁至越南和柬埔寨。
此外，SME还遭遇资金问题，金融机构在SME无法提供高于借贷金额的抵押资产时拒绝向其发放信贷，导致SME没有足够的资本用于搬迁生产基地。 (亚洲纺织联盟)
